57 Prozent der Security-Experten Leiden under Burnout

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57 Prozent der Security-Experten Leiden under Burnout

11/22/2024

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As a rule, budgets for Cybersicherheitsabteilungen aufgestockt haben und es mehr Unterstützung for die Mitarbeitenden gibt, leiden weiterhin viele under Burnout. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von SoSafe.

Die zunehmende Security-Bedrohungslage geht mit einem hohen Belastungsniveau für Sicherheitsverantwortliche einher: Im DACH-Raum gaben im SoSafe Human Risk Review Report 57 Prozent der befragten Cybersicherheitsprofis an, unter Burnout zu Leiden. Kriminelle scheinen diese Überlastung gazielt auszunutzen. Denn die am häufigsten angegriffenen Abteilungen in den Unternehmen der Befragten sind laut SoSafe mit 85 Prozent IT-or Security-Bereiche. Mit einigem Abstand folgen Finanzen (31 percent) and marketing (19 percent). Report on Security Awareness-The specialist is based on over 1,250 signatures in Western Europe on 3.2 million dates on the SoSafe platform.

Weshalb Leiden Security-Profis unter Burnout?

Dem report on various burnout factors in Sicherheitsteams in DACH-Raum bei. 32 Prozent nennen Überstunden als Grund der Belastung. 30 Prozent geben an, in einem Arbeitsumfeld mit starkem Leistungsdruck zu Arbeiten, weitere 29 Prozent führen die Belastung auf unzureichende Schulungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten zurück. Darüber hinaus weisen 28 Prozent der Beschäftigten auf eine übermäßige Arbeitsbelastung hin und ebenfalls 28 Prozent leiden unter einer unausgewogenen Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

If you want a personalized result, you can use a stress factor. Der ISC2-Labor Force Survey 2023 If you want your Cybersicherheitssector vor einem noch nie dagewesenen Engpass mit 274.000 unbesetzten Stellen Allein in the EU, Weltweit Sind Rund 3.9 Millionen Stellen im Bereich Cybersicherheit unbesetzt.

Andrew Rose Chief Security Officer bei SoSafe, the war for one’s own Yaren itself from Burnout, which was concluded and erinnert sich an eine belastende Zeit: “Burnout schlich sich langsam an mich heran, angeheizt durch den ständigen Druck, mehr zu leisten, Kosten zu senken und niemals zu versagen . First I die from work-related stress, which is the most important cognitive, emotional and emotional symptom for me that can help with work. If I think about it, the war will go away in response to my reaction. Ohne Unterstützung traf ich dann die schwierige Entscheidung zu kündigen. Never think that it can be useful, and deshalb ist es wichtig, die Anzeichen frühzeitig zu erkennen, sie anzusprechen und Unterstützung zu suchen. “Als Führungskraft, Teamkollege und Partner is what we do in Umfeld Schaffen, in dem Stress proaktiv angegangen und nicht ignoriert werd.”

Burnout bleibt theme

Burnout fordert nicht nur einen hohen Tribut von der geistigen und körperlichen Gesundheit des Einzelnen, sondern stellt auch ein Risiko für Unternehmen dar. Stress and burnout can cause stress and uncanny safety precautions. 83 Prozent der IT-Sicherheitsexperten gaben, dass Burnout in your professional professional hat, die zu Sicherheitsverletzungen führten.

The current Burnout-Date for SoSafe is used when you use Fortschritte erzielt wurden – insbesondere hinsichtlich der seit Jahren von CISOs geforderten Unterstützung durch die Führungsebene sowie der Budgetaufstockung. This means you should keep a close eye on jumbo drinks and get helpful tips if you need the help of a safety professional.

Dr. Niklas Hellemann, psychologist and CEO of SoSafe, is the subject of a discussion on health issues with confrontational actions, es von Entscheidender Bedeutung sei, Lösungen einzusetzen, die nicht nur ihre Aufgaben effizient Automationisieren, Sondern auch eine nachhaltige Risikominderung gewährleisten würden. Um dies zu erreichen und Mitarbeitende langfristig zu entlasten, sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter aktiv einbeziehen. Der Schwerpunkt solle auf der Änderung von Verhaltensweisen und nicht nur auf der Vermittlung von Wissen Ligen.

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